Я с вами полностью согласен, умные люди именно так и отвечают, а те кто не знают своих прав — продолжают работать за копейки, отказываясь от поиска альтернатив.
Увы, но в России. Да понятно что это соглашение юридической силы не имеет, но без подписи не разрешают выйти на первый рабочий день. Там в первый день такууую кипу бумаг дают для ознакомления, что при всем желании даже за весь день во все вчитаться и вникнуть не успеешь. В общем, конторка реально крайне странная — многие порядки реально попахивают, мягко говоря, маразмом
Ну да, именно так и есть. Зарплату не индексируют, в знания сотрудников деньги не вкладывают, постоянно мониторят сайты с работой ища размещенные резюме сотрудников. Если "палят" — то вызывают на долгий диалог к кадровикам, объясняя что "так нельзя" :D
Сам читаю то что написал… что то со стороны, реально, на какую то секту похоже.
А, да, и еще запрещают разглашать коллегам размер з/п.
Вот, кстати, мой работодатель наоборот официально не приветствует разработку собственных open source проектов (знакомит с соответствующим приказом под подпись).
На резонный вопрос «А не все ли вам равно чем я в свободное от работы время дома занимаюсь» начальник отдела кадров дал вполне логичный ответ: «А вдруг вы и в рабочее время будете думать/работать над своим собственным/левым проектом», мол «Работаете у нас — будьте добры думать и радеть только за наши проекты».
Я с вами полностью согласен, умные люди именно так и отвечают, а те кто не знают своих прав — продолжают работать за копейки, отказываясь от поиска альтернатив.
Увы, но в России. Да понятно что это соглашение юридической силы не имеет, но без подписи не разрешают выйти на первый рабочий день. Там в первый день такууую кипу бумаг дают для ознакомления, что при всем желании даже за весь день во все вчитаться и вникнуть не успеешь. В общем, конторка реально крайне странная — многие порядки реально попахивают, мягко говоря, маразмом
Ну да, именно так и есть. Зарплату не индексируют, в знания сотрудников деньги не вкладывают, постоянно мониторят сайты с работой ища размещенные резюме сотрудников. Если "палят" — то вызывают на долгий диалог к кадровикам, объясняя что "так нельзя" :D
Сам читаю то что написал… что то со стороны, реально, на какую то секту похоже.
А, да, и еще запрещают разглашать коллегам размер з/п.
На резонный вопрос «А не все ли вам равно чем я в свободное от работы время дома занимаюсь» начальник отдела кадров дал вполне логичный ответ: «А вдруг вы и в рабочее время будете думать/работать над своим собственным/левым проектом», мол «Работаете у нас — будьте добры думать и радеть только за наши проекты».