Оооо ниндзя гайден! Рабочий день пошел на смарку )))) Отличный сайт. Ностальжи!

Да, а могут и не быть ) Чем больше компания, тем более HR отстранены от персонала.

От что я точно могу сказать по собственному опыту:
— рекрутеры запросто гоняли меня за 1000 км несколько раз (!) на собеседования (и это все в одном месте). Я был тогда еще наивнее чем сейчас и ездил. Благо в итоге приняли на работу.

— рекрутеры очень любят гонять на собеседования но после этого не удосуживаются перезванивать или хотя бы отписать письмо. При этом от тебя хотят реакции на все их запросы.

Итого. Сейчас, прежде чем куда-то идти я стараюсь провести телефонное собеседование или видеоконференцию. Это прежде всего забота о МОЕМ времени, уважаемы господа и дамы из отдела по борьбе с персоналом.

p.s. хотя когда ты уже работаешь в компании, HR'ы могут быть вполне милыми людьми. Вот так вот.