Comments 52
Предлагаю добавить в обзор RescueTime. Умеет и под Linux работать, чем заслужила определенную популярность.
Оно работает только в паре с интернетом!
Поэтому его удалил и перешел на ManicTime, который складывет все записи в файл базы данных.
Копию этого файлика делаю время от времени простым батником:
Поэтому его удалил и перешел на ManicTime, который складывет все записи в файл базы данных.
Копию этого файлика делаю время от времени простым батником:
@echo off
echo "Backup & Compression database ManicTime"
echo ________________________________________________________________________________
copy /Y C:\Users\USER\AppData\Local\Finkit\ManicTime\ManicTime.sdf D:\Backup\ManicTime\ManicTime.sdf
copy /Y D:\Backup\ManicTime\backup.rar D:\Backup\ManicTime\pre_backup.rar
rar a -ep -m5 -s -t D:\Backup\ManicTime\backup.rar D:\Backup\ManicTime\ManicTime.sdf
echo ________________________________________________________________________________
del /F D:\Backup\ManicTime\ManicTime.sdf
del /F D:\Backup\ManicTime\pre_backup.rar
timeout /T 05
exit
А зачем обманывать систему, которая помогает вам повышать личную эффективность работы?
А кто говорил о обмане?
Насколько помню RescueTime работает при включенном интернете + результаты тоже в интернете можно посмотреть?
Копирование файла ManicTime только для бекапа, вдруг винда упадет, мало-ли что.
Не хочется терять данные накопленные с нового года и начинать собирать статистику сначала
Насколько помню RescueTime работает при включенном интернете + результаты тоже в интернете можно посмотреть?
Копирование файла ManicTime только для бекапа, вдруг винда упадет, мало-ли что.
Не хочется терять данные накопленные с нового года и начинать собирать статистику сначала
На сколько знаю, Yaware.TimeTracker также работает на Линуксе и Маке.
Это не система контроля сотрудников, а простой учет рабочего времени.
Вот тут я согласен с автором обзора — подобные системы не обмануть — себя не уважать )))
А их внедрение уж точно пустая трата денег.
Вот тут я согласен с автором обзора — подобные системы не обмануть — себя не уважать )))
А их внедрение уж точно пустая трата денег.
Ну если говорить о Яваре, то они так себя и позиционируют «Система учета рабочего времени», не контроля.
А вообще… Зачем тратить время на обман? неужели нельзя просто делать свое дело качественно :)
А жесткий контроль сотрудников — удел недалеких руководителей
А вообще… Зачем тратить время на обман? неужели нельзя просто делать свое дело качественно :)
А жесткий контроль сотрудников — удел недалеких руководителей
Если нет претензий по работе, задачи выполняют в срок и в хорошем объёме, какая разница, трачу я на них 8 часов или 5 часов в день, а остальное трачу на чтение новой полезной документации, или изучаю смежные области, которые напрямую, возможно, отношения к работе не имеют. Как минимум с точки зрения работодателя. А по факту потом выстреливают и по основной работе. Потому и возникает жгучее... Хотя не, не возникает желание работать в компании, где этот троян ставят.
У пиарщиков кикидлера походу будет пригорать.
Вам сюда
Не знаю насчёт остальных систем, но про Kickidler в основном написаны не особенно правильные вещи.
Сервер работает абсолютно одинаково под обе операционные системы. Агенты существуют под три операционные системы Windows, Linux и Mac OS и вот функционал агента под Linux чуть меньше, чем под остальные ОС.
Интеграция есть, ровно такая же, как, например для ManicTime «Можно получить список пользователей из АД. Это позволить не вбивать вручную имена пользователей.»
Вот это наиболее обидная неправда, поскольку мы единственная система, которая позволяет просматривать в онлайне неограниченное количество сотрудников. Мы специально вкладываем немалые ресурсы в разработку именно этого функционала.
Более того, из рассмотренных программ только StaffCop умеет показывать онлайн одного сотрудника. Остальные не умеют и этого.
И наконец главное.
У нас записывается не только видео работы всех сотрудников за всё время работы. У нас еще можно посмотреть какие программы в данный момент работали. И настроить нарушение на запуск AutoIt и прочих автоматизаторов.
Ну и конечно же начальник сможет насладиться просмотром видео установки скрипта на компьютер.
Когда-то очень давно была написана вот эта статья именно про то, что системы учета рабочего времени обмануть можно, а Kickidler нельзя.
Кстати, про сравнение. Автор сравнивает системы разных классов. StaffCop — это в чистом виде система контроля сотрудников, она предназначена для обеспечения безопасности. CrocoTime — система учета рабочего времени, она только собирает информацию в каком приложении и сайте человек работал.
Kickidler объединяет оба класса этих программ.
В общем, если у автора будет желание провести качественное тестирование, как сделали авторы этого обзора, то готовы предоставить ПО и ответить на вопросы.
Сервер Kickidler работает под ОС Windows и с БД PostgreSQL. Есть версия сервера под Linux, но в ней реализован ограниченный функционал.
Сервер работает абсолютно одинаково под обе операционные системы. Агенты существуют под три операционные системы Windows, Linux и Mac OS и вот функционал агента под Linux чуть меньше, чем под остальные ОС.
Интеграция с АД. Нет.
Интеграция есть, ровно такая же, как, например для ManicTime «Можно получить список пользователей из АД. Это позволить не вбивать вручную имена пользователей.»
При просмотре мониторов сотрудников на экране одновременно помещается до 16 мониторов, что будет проблемой при необходимости мониторинга работы сотрудников в реальном времени в компаниях с большим штатом.
Вот это наиболее обидная неправда, поскольку мы единственная система, которая позволяет просматривать в онлайне неограниченное количество сотрудников. Мы специально вкладываем немалые ресурсы в разработку именно этого функционала.
Более того, из рассмотренных программ только StaffCop умеет показывать онлайн одного сотрудника. Остальные не умеют и этого.
И наконец главное.
Отследить использование скрипта можно только при просмотре видео по повторяющимся действиям, в этом случае поможет усложнение скрипта.
У нас записывается не только видео работы всех сотрудников за всё время работы. У нас еще можно посмотреть какие программы в данный момент работали. И настроить нарушение на запуск AutoIt и прочих автоматизаторов.
Ну и конечно же начальник сможет насладиться просмотром видео установки скрипта на компьютер.
Когда-то очень давно была написана вот эта статья именно про то, что системы учета рабочего времени обмануть можно, а Kickidler нельзя.
Кстати, про сравнение. Автор сравнивает системы разных классов. StaffCop — это в чистом виде система контроля сотрудников, она предназначена для обеспечения безопасности. CrocoTime — система учета рабочего времени, она только собирает информацию в каком приложении и сайте человек работал.
Kickidler объединяет оба класса этих программ.
В общем, если у автора будет желание провести качественное тестирование, как сделали авторы этого обзора, то готовы предоставить ПО и ответить на вопросы.
Ну ну, ну ну.
А что там с отпусками и командировками?) А гибким графиком?
А что там с отпусками и командировками?) А гибким графиком?
В моем понимании интеграция с AD это когда не надо создавать отдельного пользователя в ситеме с отдельным паролем, желательно еще что бы если пользователь заходит на нее с доменного компьютера она вообще пароль не справшивала.
Хороший обзор, мне понравился. Жаль при тестировании с нами не пообщались).
В связке учитывается домен, если таковой есть.
Если в организации есть AD, то список сотрудников будет загружен программой при установке. Разделение на отделы будет соответствовать заданному в AD и будет обновляться по мере изменений.
Поддерживается мультисессия.
В связке учитывается домен, если таковой есть.
Если в организации есть AD, то список сотрудников будет загружен программой при установке. Разделение на отделы будет соответствовать заданному в AD и будет обновляться по мере изменений.
Поддерживается мультисессия.
Не понятно что автор имеет в виду:
«На неё» — это куда? Открывает клиент для просмотра результатов мониторинга? Так у большинства систем такой клиент находится в облаке и доменные имена там не работают.
Объяснитесь, пожалуйста.
если пользователь заходит на нее с доменного компьютера она вообще пароль не справшивала
«На неё» — это куда? Открывает клиент для просмотра результатов мониторинга? Так у большинства систем такой клиент находится в облаке и доменные имена там не работают.
Объяснитесь, пожалуйста.
И настроить нарушение на запуск AutoIt и прочих автоматизаторов.
Очешуительно!
Узнал ты такой на досуге про АвтоИт, решил часть своей работы облегчить, ускорить, написал скрипт, который обрабатывает документ за тебя, в освободившееся время решил попить чайку — а тебе бац и нарушение прилетает
И настроить нарушение на запуск AutoIt и прочих автоматизаторов.
Против кастома не попрёшь. Тут, главное, было бы желание.
TimeInformer — не пробовали? На мой взгляд — на голову выше всех представленных в обзоре софтин. Есть бесплатный тест.
TimeInformer — сильно кастрированный КИБ. Практически тот же Yaware. Онлайн мониторинга и видео нет, что как мы убедились, позволяет легко обмануть систему.
Есть и онлайн мониторинг, и видео. Пользуем его давно и успешно
Угу, именно поэтому вы зарегистрировались через 30 минут после публикации обзора, чтобы сообщить нам об этом факте :)
Если там всё есть, то не приведет ли ссылку на сайт, где это описывается?
Если там всё есть, то не приведет ли ссылку на сайт, где это описывается?
Вы прежде чем с других пруфы вытрясать, начните сперва сами отвечать на вопросы) А то как-то странно выглядит.
Зарегистрировался я только потому, что увидел тему, которую давно как-то мониторил, в итоге был выбран продукт, используемый уже год.
Без какой либо идеи «пост ради рекламы», а исключительно для *возможной* помощи тем, кто озадачен данным вопросом.
Ссылку на сайт страждущий сам найдёт, если будет интересно. По названию софта это… достаточно просто.
Без какой либо идеи «пост ради рекламы», а исключительно для *возможной* помощи тем, кто озадачен данным вопросом.
Ссылку на сайт страждущий сам найдёт, если будет интересно. По названию софта это… достаточно просто.
Зарегистрироваться ради одного единственного комментария.
Супер) К успеху идете)
Супер) К успеху идете)
Надеюсь, собранные мной данные, особенно результаты тестирования обхода системы, помогут коллеге, оказавшемуся на моем месте убедить свое руководство в неэффективности подобных решений.
Это как культ KPI. Пока есть возможно правильный подход, они все равно будут это делать.
Автор действительно сравнивает разные системы.
Скайптайм skypetime.ru сейчас уходит от простой системы контроля времени и становится системой контроля внешнего доступа к ресурсам компании.
То есть, если у сотрудника оформлен отпуск или командировка, его нет в офисе, и в это время кто то подключается к его почте с тайванского IP, то это нормально. А если сотрудник сидит в офисе, и к его почтовому ящику происходит подключение с внешнего IP (не его домашний IP или IP его мобильного оператора), то тревога.
Скайптайм skypetime.ru сейчас уходит от простой системы контроля времени и становится системой контроля внешнего доступа к ресурсам компании.
То есть, если у сотрудника оформлен отпуск или командировка, его нет в офисе, и в это время кто то подключается к его почте с тайванского IP, то это нормально. А если сотрудник сидит в офисе, и к его почтовому ящику происходит подключение с внешнего IP (не его домашний IP или IP его мобильного оператора), то тревога.
А если сотрудник сидит в офисе, и к его почтовому ящику происходит подключение с внешнего IP (не его домашний IP или IP его мобильного оператора), то тревога.
А если у человека сидящего сейчас в офисе на рабочем месте почта стоит на смартофоне и интернет на нем через сотовую сеть, а не через офисный WiFi?
удалено
Тема сисекцены не раскрыта — было бы полезным указать ограничения бесплатной\демо версии, если такие есть. Например, у CrocoTime можно наблюдать до 7 сотрудников по бесплатной лицензии.
http://alternativeto.net/browse/search?q=time+tracking
Вот это может под linux работать нормально http://alternativeto.net/software/hubstaff/
Хочется подробнее раскрыть тему использования систем учета рабочего времени.
Дарья изначально относилась(-тся) негативно к варианту мониторинга работы сотрудников за ПК и соответственно поставила цели:
1. Показать руководству ущербность такого мониторинга;
2. Попробовать обмануть и придумать пути обхода систем мониторинга.
Результат и проделанная работа, с моей точки зрения великолепны:
1. Заданы 17 критериев для обзора(они субъективны, но не мне судить);
2. Придуманы варианты обхода систем;
3. Системы протестированы, проделан анализ и выдан результат.
4. Дарья потратила свое эффективное время на анализ не эффективных систем мониторинга.
Работа была проделана в начале января, увидели обзор мы только в апреле. Учитывая это, могу предположить, что в начале января и сейчас работы основной не много.
А теперь представим, что Дарья поставила бы перед собой другую цель: «Доказать полезность систем мониторинга».
Были бы выводы другими?)
Советую не накладывать использование систем мониторинга исключительно на себя и свои компании. Бизнес разный, задачи разные, если вам кажется, что инструменты мониторинга работы сотрудников у вас в компании не уместны, это не означает, что они не нужны другим.
Всем адекватных работодателей и сотрудников!)
Дарья изначально относилась(-тся) негативно к варианту мониторинга работы сотрудников за ПК и соответственно поставила цели:
1. Показать руководству ущербность такого мониторинга;
2. Попробовать обмануть и придумать пути обхода систем мониторинга.
Результат и проделанная работа, с моей точки зрения великолепны:
1. Заданы 17 критериев для обзора(они субъективны, но не мне судить);
2. Придуманы варианты обхода систем;
3. Системы протестированы, проделан анализ и выдан результат.
4. Дарья потратила свое эффективное время на анализ не эффективных систем мониторинга.
Работа была проделана в начале января, увидели обзор мы только в апреле. Учитывая это, могу предположить, что в начале января и сейчас работы основной не много.
А теперь представим, что Дарья поставила бы перед собой другую цель: «Доказать полезность систем мониторинга».
Были бы выводы другими?)
Советую не накладывать использование систем мониторинга исключительно на себя и свои компании. Бизнес разный, задачи разные, если вам кажется, что инструменты мониторинга работы сотрудников у вас в компании не уместны, это не означает, что они не нужны другим.
Всем адекватных работодателей и сотрудников!)
В данном обзоре показывалась бесполезность систем мониторинга для технологичных компаний, где должны применяться другие КПИ.
Единственный полезный функционал — это графики отпусков и отгулов.
Допускаю, что в некоторых компаниях, особенно с удаленными рабочими местами складами- магазинами, такие системы необходимы, т.к. какой-нибудь неординарный контент сфотографированный клиентом на экране сотрудника или политический комментарий отправленный с этого компьютера может привести к большим проблемам.
Единственный полезный функционал — это графики отпусков и отгулов.
Допускаю, что в некоторых компаниях, особенно с удаленными рабочими местами складами- магазинами, такие системы необходимы, т.к. какой-нибудь неординарный контент сфотографированный клиентом на экране сотрудника или политический комментарий отправленный с этого компьютера может привести к большим проблемам.
Давайте разделим проблему на две части.
1. «Системы контроля сотрудников и учета рабочего времени не эффективны потому что нужно использовать систему KPI». В статье нет ни одного обоснования данного тезиса, а вот факты, которые мы знаем от наших клиентов говорят об обратном. В любом случае на эту тему должны рассуждать специалисты.
2. «Системы контроля сотрудников и учета рабочего времени не эффективны потому что их легко обмануть». Мы об этом говорим уже давно. 90% систем — это напрасная трата денег. Люди делают простенькие программы, потому что у них нет ресурсов сделать серьезные продукты. Именно поэтому наша компания вкладывается в технологии, которые не дают возможности обманывать. Мы в развернутом комментарии написали как очень просто выявить любой способ обмана Kickidler.
И если многие замки можно вскрыть, почему же вы покупаете дорогие и сложные замки, а не оставляете дверь своего дома распахнутой настежь?
1. «Системы контроля сотрудников и учета рабочего времени не эффективны потому что нужно использовать систему KPI». В статье нет ни одного обоснования данного тезиса, а вот факты, которые мы знаем от наших клиентов говорят об обратном. В любом случае на эту тему должны рассуждать специалисты.
2. «Системы контроля сотрудников и учета рабочего времени не эффективны потому что их легко обмануть». Мы об этом говорим уже давно. 90% систем — это напрасная трата денег. Люди делают простенькие программы, потому что у них нет ресурсов сделать серьезные продукты. Именно поэтому наша компания вкладывается в технологии, которые не дают возможности обманывать. Мы в развернутом комментарии написали как очень просто выявить любой способ обмана Kickidler.
И если многие замки можно вскрыть, почему же вы покупаете дорогие и сложные замки, а не оставляете дверь своего дома распахнутой настежь?
Иногда нужен не замок, а «бабушка у подъезда».
Например, когда сторонний разработчик выставляет счёт на 10 часов за доработку. А ты, такой, при желании, можешь посмотреть, что же в течении этих 10 часов происходило. Может быть, он нашёл готовый код в интернете? Или, набирал 100 строк кода по 1 строке в 6 минут?
Например, когда сторонний разработчик выставляет счёт на 10 часов за доработку. А ты, такой, при желании, можешь посмотреть, что же в течении этих 10 часов происходило. Может быть, он нашёл готовый код в интернете? Или, набирал 100 строк кода по 1 строке в 6 минут?
Так для этого есть более простые средства. Например отсутствие доступа в интернет у сотрудников магазина\склада. За исключением скажем сайтов самой компании и ее партнеров.
Как раз на днях пришли к необходимости контролировать удаленного разработчика 1С, который выставляет счета за свою работу в часах. Нам посоветовали TimeDoctor.
Сначала сотрудник 2 часа не мог активировать учётку (несмотря на локализацию, русские буквы в имени/фамилии сотрудника вызывали ошибку), потом оно в целом повело себя глючно и тормознуто (сама админка, функция проектов). Плюнули.
Думаем, что выбрать. Нужно, чтобы пользователь сам нажимал «я начал работу» и мог указать задачу (проект). И чтобы можно было скриншоты увидеть, что же он делал.
Сначала сотрудник 2 часа не мог активировать учётку (несмотря на локализацию, русские буквы в имени/фамилии сотрудника вызывали ошибку), потом оно в целом повело себя глючно и тормознуто (сама админка, функция проектов). Плюнули.
Думаем, что выбрать. Нужно, чтобы пользователь сам нажимал «я начал работу» и мог указать задачу (проект). И чтобы можно было скриншоты увидеть, что же он делал.
обзор подобных систем скоро станет как энциклопедия членистоногих :) в смысле их становится так много год от года
рабочее-время.рф
Просто и сердито
Sign up to leave a comment.
Обзор систем учета рабочего времени