Pull to refresh

Comments 6

Хорошо. Сферический универсальный TeamLead описан. Осталось так же хорошо описать сферического универсального TechLead'а и его функции чтоб наконец понять разницу между ними.

Если такое направление интересно -- можно подробно описать.

Зачем нужно было свои имя и фамилию жирным шрифтом выделять..

К тому же я еженедельно провожу четыре-пять собеседований на руководящие должности в Авито и понимаю, что требуется от тимлида.

Это в авито такая дикая текучка на руководящих должностях? Такого роста там точно нет в людях, а то стали бы уже гуглем.

Во-первых не все проходят этап собеседования. Во-вторых некоторые направления развиваются очень быстро и закрыть все руководящие вакансии только внутренними переходами не получается. Мне кажется, что текучка на руководящих должностях очень низкая.

Спасибо за статью. Некоторые вещи для себя "подчеркнул". Может пригодятся.

Sign up to leave a comment.