Comments 13
Пришли 2 таких менеджера, с когнитивным искажением, что больше информации === больше контроля, и жалуются друг другу как им плохо, что они возле кулера никого выловить не могут.
По поводу включенных камер. Работал во время пандемии в одном известном банке. Там за день по 5-6 митингов было. И менеджмент постоянно требовал включать камеры. У меня было чувство, что я участвую в шоу Дом-2. Все коллеги знали в лицо мою жену, дочку, кота... Мне кажется, что это перебор.
ИМХО - требование "включить камеру" - это чуть ли не главный маркер "эффективного" менеджмента. Им кажется, что если они видят мое лицо, то они что то контролируют. На мой взгляд это просто непрофессионально. Оценивать мою деятельность нужно по результатам моей работы, а не по выражению моего лица на митингах.
И еще. Этим людям кажется, что митинги это и есть работа. И что чем больше митингов, тем лучше мы работаем. И они упорно не хотят или не могут понять одну простую вещь - пока мы разговариваем, код сам по себе не пишется. Как результат, реальная эффективность разработки с таким менеджментом падает практически до нуля.
PS
Проработал я в этом банке ровно месяц... Убежал оттуда сверкая пятками. Несмотря на весьма приличную зарплату и шикарный соцпакет. О чем сейчас ничуть не жалею.
Ребят, ну сходите хотя бы на денёк на кассу в ближайшей пятёрочке. Думаю устроится у гениев высокого сеньёрства не составит труда. Один день. И все вопросы про удалёнку отпадут.
Если у вас полный дом народа, сват кума брата, тёща и два лабрадора в однокомнотной хрущёвке то естественно работаь в офисе вам комфортнее, и даже полуторочасовой переезд с тремя пересадками до него вас никак не смущает. Так тут вопрос не в удалёнке, зачем обобщать?
А ничего, что квадратный метр жилья бьёт рекорды абсолютно везде: в Москве, в Питере, в Сочи, даже в ссыльных местах типа Екатеринбурга и Владивостока?
Типа, хер ли ныть, ну купи уже себе жилье, где у каждого будет по комнате. Сорян, такое даже не все айтишники могут себе позволить, чтобы там ни говорили о якобы высоких зарплатах.
Это то понятно. Но есть нюанс. Я ничего не имею против людей, работающих в офисе. Прекрасно их понимаю. Но, почему то люди, выбравшие для себя офис, считают, что у них есть моральное право загонять туда же людей, которым комфортно работать удаленно... И на этой почве регулярно возникают конфликты.
Ребята, я уважаю Ваш выбор. Но будьте добры - уважайте и вы мой!
К преимуществам офиса обычно относят и то, что можно просто подойдти к коллеге и обсудить вопрос, а не пытаться связаться с ним по телефону/почте. То есть синхронная коммуникация. В сферическом вакууме получается, что если половина коллег сидит где-то на удаленке, то оставшейся половине в офисе становится менее комфортно и интересно находиться.
Это просто еще один конфликт диаметрально противоположных идеологий и общего удобного всем решения тут нет.
И во время работы, во время работы тоже камеру держите включенной.
Мы же в офисе не ставим перед собой чёрное полотно, чтобы закрыть лицо.
И экран, пожалуйста, расшарьте.
Мы же в офисе не ставим перед экраном чёрное полотно, чтобы закрыть десктоп.
И, микрофон, пожалуйста не выключайте.
Мы же в офисе не ставим перед экраном звукоизолирующие стены, чтобы заглушить звуки изо рта.
Ребят. МЫ НЕ В ОФИСЕ.
Кто-то умеет организовать процесс на удленке.
А кто-то ноет, что хочет загнать всех в офис. :-)
Удалёнка: инструкция по выживанию