Лонгрид для быстрого погружения в HR-аналитику

Какая деятельность ради деятельности или для иммитации её.
Сотрудник отдела кадров нужен два раза за период работы других сотрудников - для оформления документов при приёме (когда начальник даёт распоряжение принять уже найденного нового сотрудника) и при увольнении. Всё остальное время сотрудники отдела кадров вообще не нужны.