Comments 14
Добрый день!
В начале статьи затронута проблема:
Был такой случай: сотрудник подрядчика отказался работать в выходные,
чтобы компенсировать отставание. Подрядчик замену предоставить не смог,
и сроки были сорваны.
Так и не понял, как вы её решили, создав гильдию. Может отказ от работы в выходные приводит к вылету из гильдии?
Думаю у них есть аналог социального рейтигна, который снижается.
Выход лишь при отрицательных значениях)
И отказ работать в выходные — это хорошо :)
— во-первых, вскрывает причины (в итоге), которые, к такому безобразию привели
т.е., обычно в выходные люди не должны работать (если, конечно, это не НИИЧаВо);
— во-вторых, отказ мог быть обусловлен нежеланием сотрудника [в очередной раз] покрывать ошибки управления (в любой из структур — подрядчика или заказчика);
— в-третьих, значит, и руководство подрядчика не нашло интереса в том, чтобы заинтересовать сотрудника к участию в спасении от провала сроков — возможно уважаемый заказчик и не готов был к такой постановке, чтобы попросить подрядчика например, спасти сроки ценой привлечения ресурсов с овертайм-оплатой.
А вообще, суть раскрыта в предыдущем абзаце — действительно, когда производственным процессом занимаются люди любых профессий, не особо связанные друг с другом, это не очень эффективно.
Главное, чтобы за попыткой геймифицировать негеймифицированное не терялась суть.
Проблема как раз в том,что подрядчик не заинтересован работать в команде,ему важно получить деньги за проект и все. Внутренний ресурс мотивирован на работу в команде и результат. Поэтому,если нужно компенсировать сроки и это важно для общего результата, ребята всегда придут на помощь,их даже просить особо не нужно. Также у внутренней команды развита взаимозаменяемость,один не смог прийти,подоспел - другой. О вылете из гильдии речи даже не идёт.
Вас там разморозили из какого года, из 2009?
экип
да-да, очень напоминает игровой форум, ага
А это точно РСХБ?
Я конечно могу ошибаться. Хочется услышать что-то в ответ от автора статьи.
Это лексикон профессионального тестировщика какой-нибудь пиратки WoW. Вот там и данжи, и эквип, и БГ, и РБГ, и ЛФГ и куча аббревиатур и англицизмов. А еще роги, вары, присты, монк и прочее.
И раз уже упомянули WoW, то за Орду, что ли :)
Наш блок похож на гильдию из классической MMO: мы встречаем и решаем проблемы, вполне знакомые профессиональным игрокам в World of Warcraft и EVE Online.
Позанудствую. В Eve нет "гильдий" и "кланов", есть "корпорации" и "альянсы", да и классической её не назовёшь. В остальном, серьезный коллектив в Еве сложнее по внутреннему устройству, чем обычный отдел в компании.
РСХБ на рейде: собираем профессиональную гильдию тестировщиков