Comments 15
Не хочу выпендриваться, но никогда не понимал, даже ещё будучи совсем нубом, как вообще можно FizzBuzz написать неправильно. Более того, не понимаю, как можно претендовать на роль программиста будучи неспособным написать эту «программу». Я допускаю, если человека будут бить током, вокруг — водить хороводы цигане с медведями, а за час до этого он примет тройную дозу слабительного — то может поошибаться и с первого-второго прогона программа отработает некорректно, ну так возьми ещё пять минут и исправь. Это уж действительно, не ракеты в космос запускать.
Тут недавно проскакивала статья про развод работодателей кандидатами. Так что от такого вопроса хуже точно не будет
Оу, Вы даже не представляете какие кадры приходят на роль middle/senior/team leader. Такого насмотришься и наслушаешься, что аж глаза вытекают и уши кровоточат…
Junior'ы за частую показывают себя куда, как лучше.
Junior'ы за частую показывают себя куда, как лучше.
Не представляю. Никогда небыл со стороны собеседующих. Но, разве нельзя о человеке представление заиметь до того, как он прийдёт на собеседование? Ну я понимаю, что в резюме можно что угодно написать и с предыдущими местами работы что-то придумать… но есть же другие симптомы: pet-проекты, например… да и просто можно по телефону поговорить… не знаю.
Ну, например, есть риск «обмануть самого себя», решив, что if/else — это слишком тупо, изобрести что-нибудь более изящное, а потом в этом запутаться (вероятность запутывания несколько увеличивает непривычная обстановка). А если результат проверяет робот (при онлайн-собеседовании), добавляются всякие риски типа «забыл, что надо было выводить через запятую».
Специально попробовал написать, заработало только со второго прогона. Случился мой классический косяк — скопипастил условие проверки делимости и забыл поправить делитель.
Специально попробовал написать, заработало только со второго прогона. Случился мой классический косяк — скопипастил условие проверки делимости и забыл поправить делитель.
изобрести что-нибудь более изящное
Ну я бы на собеседовании не занимался всё же изобретательством. А на месте собеседующего спросил, мол, парень, зачем выпендриваешься, реши задачу «в лоб».
Специально попробовал написать, заработало только со второго прогона.
Я тоже со второго раза правильно написал после прочтения этой статьи. Открыл консольку браузера и в одну строчку решил задачу, но забыл про var, область видимости и циклы в js, потому моя программа хоть и выводила правильно Fizz/Buzz/FizzBuzz, но предваряла некоторые слова числом. Исправил — на втором прогоне всё норм стало. А можно было даже просто var на let заменить… но не суть, я о том, что поспешишь — людей насмешишь, и это не должно на собеседовании быть показателем, что человек — плохой программист, ведь работать он будет в более спокойной обстановке.
UFO just landed and posted this here
Неплохая статья.
Где-то натыкался на рекомендации в стиле «Если вам начинают задавать глупые вопросы на собеседовании, то вы в свою очередь спросите какова миссия компании». Как вам такой совет?
Где-то натыкался на рекомендации в стиле «Если вам начинают задавать глупые вопросы на собеседовании, то вы в свою очередь спросите какова миссия компании». Как вам такой совет?
А почему пропустили кодинг на листочке? Такое любят устраивать, хотелось бы услышать мнение автора, раз он дает советы, как побеждать среду разработки «чистый А4»?
Мне доводилось общаться на одном собеседовании с человеком и листочком A4. Правда, там было много нюансов. Компания (точнее, её отдел) был совершенно бестолковым, а вот собеседующий — на удивление адекватным, я даже допускаю, что у него просто компа на нашлось (а ноутов там и небыло), за которым было бы комфортно мне дать код пописать и самому посмотреть. В итоге — очень продуктивно и интересно пообщались, больше писал он — а я в основном отвечал на вопросы… Вобщем, я к тому, что один плохой симптом — это не всегда плохо, косяки у всех случаются, главное, чтобы в целом было всё адекватно. И вот собеседование оказалось очень интересным и адекватным, а компания — тем ещё отстоем.
Зачем ее побеждать? Я однажды писал на собеседовании код на А4. Ничего сложного.
Вторая часть заголовка заинтриговала, но ответа в статье я не нашел. Как разработчику сохранить своё здоровье и не «сгореть» на работе? Я где-то слышал, что большинство из тех, кто проработал программистом достаточное количество лет, имеют определенные проблемы с психикой.
Sign up to leave a comment.
Как начинающему разработчику выжить на собеседовании и не сойти с ума на работе