Когда заинтересовался Яндекс Толокой, попробовал выполнять задания. Были доступны как раз задания по технологии машинного обучения: обозначение алгоритмов для Алисы, после получения голосовой команды. Так что я знаю, как работает эта штука изнутри)

странно, посмотрел, я регистрировался у них в программе в 2017 году, давали 300 миль приветственных, уже тогда миля была равна рублю

Это когда было? По крайней мере в последние несколько лет у Ютэйра 1 балл=1 рубль, и до прошлого года можно было хоть все платить баллами, сейчас за минусом 100 рублей. У меня с ними тоже от полётов командировочных накапливается порядком бонусов, хватает на пару полётов в год, и вообще цена билета никак не меняется при оплате бонусами. У многих авиакомпаний для этого отдельные цены есть в баллах, но не у Ютэйр

Отдыхайте — самый лучший совет)) Потому что если ты запускаешь проект один, и еще где-то работаешь, то батарейка может сесть сильно и одномоментно

Не понял про «корейский завтрак» — т.е. вы съедаете плохих сотрудников?
-А где Иванов?
— Не знаем, он на работу не вышел сегодня.
Профит!

Помимо соотношения мужчин/женщин на количество неразведенных пар влияет еще и устройство общества. В традиционном развод практически невозможен, а в современном брак обесценивается. Однажды эти две линии пересекутся, а возможно разводы станут расти, а браки перестанут заключаться

Вот она — старая школа — галстуки-рубашки. Сейчас нормально делать бизнес в Долине и в толстовках и в рваных джинсах)

Меня один раз развели на фишинге майл ру. Ребята, я реально вошел в свою почту!!!

Такой инструмент, попавший в руки правительств тоталитарных государств наделает много бед

как раздать котенка через прокси:
— привет, я сам не местный, просто мимо шел, чисто случайно увидел котенка (исчезает)

А может быть такое: механизм, когда организм уже подсел на «гормоны». Гормон стресса выделяется в момент критической ситуации (приближение дедлайна), человек начинает работать и «подсаживается» на эту схему?

Я поработал в госструктуре с красной корпоративной культурой, где вместо того, чтобы пользоваться специальным внутренним документообортом и получать правки в режиме реального времени, немыслимое количество часов уходило на то, чтобы ты просто бегал из кабинета в кабинет и ждал под дверью начальника, потом работал на заводе, где документооборот был уже лучше настроен, но бегать все равно надо, и, самое главное, «отсидеть» свое рабочее время. Не дай бог тебе все задачи до обеда сделать — будешь маяться от скуки. Сейчас работаю в IT агентстве — график свободный, все стараются автоматизировать, ответственность на сотрудниках, которые сами принимают решение — атмосфера расслабленная, при этом все собраны, эффективность высокая.

А на какой глубине идет такой кабель и какие есть вероятности и угрозы его повреждения под водой?

Вообще интересно просмотреть точки роста IT компаний на карте страны. И прогноз, что однажды где-то создадутся более комфортные условия и индустрия будет мигрировать или останется статичной)