а у меня 3 рюкзака.

это слово уже в обиходе лет 20 где-то, причем в самых разных сферах, не только HR

"- Я понимаю что у вас 100500 проектов было, ну так а конкренто на Go были?"

"- Ну именно на Go еще нет ...."

" - Мы вам перезвоним"

Эксперемент с лейблами "остался последний номер"

Горите в аду

а почему в модели кольцевая связь? ну то есть 2 пути от value до feature ??? И по какому ходить?

мне нравится ощущать это "а кто еще". Сразу чуствую себя незаменимым и на других смотрю свысока. Расслабляет такое

ну SAP-ры хотябы релоцироваться могут, в мире он умирать не собирается.

это в РФ, где на аналитиках экономят. На западе те же сеньеры с 20-летним стажем точно также мыслят своими задачами, и в гробу видали проблемы клиентов, пусть с ними BA общаются

на не полностью свободных они тоже работают

в одном месте где я работал было что-то такое, 5% надбавка после 5 лет работы. В целом нормально. Правда лет 5 назад отменили её :))))))))))

ну это логичное развитие похода - "запихаем все дерево в один json"

в смысле "в любом случае" ?? что в природе обоснованных увольнений не существует чтоли??

"Теория без практики мертва"

про "без блокировок" поржал. Тут таблица спроектирована на максимально возможное количество блокировок на каждый чих

там в списке Тайланд, Непал и Алжир присутствуют, чем Босния хуже

Так а кто успешно построил социализм?

там и вопросов-то таких никто не задавал. Ну а кто задавал того...

так это и имеется ввиду "середняковый" сеньер. Это разные характеристики

Ну пример- есть дата продукт в виде витрины данных, хорошей, нужной, с контрактом, всё дела. Юзают её репорты а-ля powerBi и иногда аналитики напрямую кверят и себе в эксельки утаскивают. Где тут им нужен дата контракт?? И даже если нужен как его тут использовать?