Добавлю ещё такую проблему: при найме тимлида извне компании зачастую сами не понимают, какой набор навыков им нужен и какие задачи они хотят закрыть. В итоге почти все компании ищут "играющего тренера" (как же меня бесит эта формулировка), собеседуют его по технике как синьор+, а затем он ~70%* времени занимается пипл менеджментом, целеполаганием и прочими делами, которые у него могли даже не спросить на собеседовании.
* "Половина руководителей пишет код или занимается другой инженерной работой. Большинство занимается этим в пределах трети своего времени." (source: https://devcrowd.ru/tl23/profession/ )
Автор совершенно не понимает, как в 2021 году работают лейблы.
"Однако есть подозрение, что до музыкантов доходит лишь часть этих средств — например, лоу-фай лейбл Strange Fruits делится с ними лишь третью доходов, хотя в этой нише принято распределять заработки в равных долях."
Откуда такое подозрение? С чего автор решил, что в нише принято распределять заработок со стримов в равных долях?
Согласен, получилось немного неоднозначно из-за того, что слово «students» было переведено буквально. Но тем не менее если дочитать до конца (см. последний параграф), то становится понятно, что речь идет о тех людях, для которых Лидия выступала наставником.
Уточнил перевод, спасибо.
Привет, есть проблема: смог собрать apk, но не могу никак настроить resources files, IDEA не видит их. Сори, что пишу здесь, не нашел нигде ответа и ваших контактов тоже, чтобы спросить лично. Может кто помочь?
В этой статье я не буду делать сильный акцент на Java
Я не хочу показаться каким-то «хейтером», но на мой взгляд надо было прямо так и написать, что в этой статье не будет ничего ни про Java ни про Android тем более.
И что за странная мода пошла на хабре такая, дробить цельную статью на мелкие части без видимых на то причин?)
А прочитанная статья на хабре для вас имеет значимость? =) Я считаю, что изложить свои мысли на бумаге, а затем прочитать их не есть что-то плохое, наоборот, помогает структурировать свою идею и преподнести ее другим.
Добавлю ещё такую проблему: при найме тимлида извне компании зачастую сами не понимают, какой набор навыков им нужен и какие задачи они хотят закрыть. В итоге почти все компании ищут "играющего тренера" (как же меня бесит эта формулировка), собеседуют его по технике как синьор+, а затем он ~70%* времени занимается пипл менеджментом, целеполаганием и прочими делами, которые у него могли даже не спросить на собеседовании.
* "Половина руководителей пишет код или занимается другой инженерной работой. Большинство занимается этим в пределах трети своего времени." (source: https://devcrowd.ru/tl23/profession/ )
Автор совершенно не понимает, как в 2021 году работают лейблы.
"Однако есть подозрение, что до музыкантов доходит лишь часть этих средств — например, лоу-фай лейбл Strange Fruits делится с ними лишь третью доходов, хотя в этой нише принято распределять заработки в равных долях."
Откуда такое подозрение? С чего автор решил, что в нише принято распределять заработок со стримов в равных долях?
Уточнил перевод, спасибо.
Я не хочу показаться каким-то «хейтером», но на мой взгляд надо было прямо так и написать, что в этой статье не будет ничего ни про Java ни про Android тем более.
И что за странная мода пошла на хабре такая, дробить цельную статью на мелкие части без видимых на то причин?)