If they’re not providing great value to your team or company, I’d advise dropping them on the grounds that they are waste. If, on the other hand, you just love them, well, carry on!
Нет речи об антипаттернах, каждый инструмент имеет смысл применять там, где он полезен. Статья в целом о том, что SP часто неправильно используют. И автор, по своему обыкновению, предлагает попробовать NoEstimates. Просто ещё один способ оценки, несмотря на название) И, кстати, использование SP без привязки к команде, т.е. исполнителю, - как раз и есть пример неправильного использования))
В списке того, что ты можешь делать на удалёнке не хватает пункта "работать"))
Может потому компании и не приветствуют удаленку? ))
Нет речи об антипаттернах, каждый инструмент имеет смысл применять там, где он полезен. Статья в целом о том, что SP часто неправильно используют. И автор, по своему обыкновению, предлагает попробовать NoEstimates. Просто ещё один способ оценки, несмотря на название) И, кстати, использование SP без привязки к команде, т.е. исполнителю, - как раз и есть пример неправильного использования))
Насчёт антипаттерна - любопытно. Дайте ссылочку, где почитать
Исходнички будут?