Сразу оговорюсь: это не крест на карьере. Я это вижу как некий потолок роста и его нужно обязательно пробить, если есть желание прыгнуть выше - в хорошего сениора, тимлида и далее.
Это что-то вроде T-shape и широкий взгляд, а скорее даже про скилл с буквой E из методологии Адизеса (спасибо, Соня), но на самом деле речь про базовый навык понимания требований бизнеса, способность генерировать идеи за пределами технического бекграунда исходя из потребностей юзера (писал еще про это тут).
Объяснить это могу лишь тем что не знаю ни одного крутого тим/тех лида, который ещё работает в найме и при этом не думает про проект в разрезе бизнеса. И меня всегда бесит что есть коллеги, которые не хотят в этом направлении думать - над одним проектом же работаем вроде!
У других ролей такая же история - вспомните всех, кого вы считаете крутым в своей позиции и очень вероятно это будут люди, которые по-хорошему "лезут" в дела других, чтобы понимать задачи, потребности и боли каждого отдела и каждого кусочка бизнеса, ведь самое крутое - оно всегда было на стыке чего-либо, да?